El intendente de Garupá, Luis “Lucho” Ripoll, no liberó los fondos necesarios para que los empleados del Concejo Deliberante recibieran sus sueldos correspondientes al mes de diciembre. Esta situación ha dejado sin ingresos a 17 trabajadores contratados, seis empleados de planta permanente y siete concejales, generando malestar y preocupación entre las familias afectadas.
Desigualdad en el pago de haberes
Mientras los empleados del Concejo Deliberante esperan respuestas, los 800 trabajadores del Ejecutivo Municipal cobraron sus salarios antes del 31 de diciembre. Esta situación ha acentuado el contraste y la indignación entre los afectados, quienes no comprendieron por qué se priorizó a un sector de la administración, dejando de lado a otro.
Cabe destacar que los salarios pendientes de pago oscilan entre 250.000 y 310.000 pesos, y que el presupuesto del Concejo para 2024 se ejecutó en apenas un 35%. A pesar de que existe un margen considerable en los recursos, el resto de los fondos aún no fue liberado por el Ejecutivo.
Proveedores también afectados
La falta de pago no afecta solo a los trabajadores. Proveedores del Concejo Deliberante han reportado demoras superiores a seis meses en la liquidación de sus servicios. Aseguran no haber recibido ninguna explicación oficial, lo que incrementa la incertidumbre sobre la situación financiera del órgano legislativo municipal.
Posibles tensiones políticas
Diversas fuentes sugieren que esta situación podría estar vinculada a tensiones políticas entre el intendente Ripoll y el presidente del Concejo Deliberante, Miguel Rauber. En las elecciones municipales de 2023, Rauber respaldó a Rolando “Rolo” Roa, quien estuvo cerca de vencer a Ripoll en las urnas. Se especula que esta rivalidad podría haber incidido en la decisión de retener los fondos destinados a los sueldos del Concejo.
Sueldos bajos y pagos en negro
Otro aspecto que preocupa a los empleados municipales es la precariedad salarial. Según la ordenanza 698/24, promulgada en diciembre, los trabajadores municipales de Garupá perciben salarios básicos muy bajos, con categorías que oscilan entre 1.110 y 1.243 pesos. El grueso de los ingresos se compone de adicionales no remunerativos, conocidos como “pagos en negro”, que no aportan a la seguridad social.
Reclamos y expectativas
Las familias de los empleados del Concejo Deliberante esperan una pronta solución que les permita afrontar los gastos de inicio de año con mayor tranquilidad. La situación se agrava debido a la falta de comunicación oficial sobre cuándo se normalizará el pago de haberes.
La comunidad de Garupá observa con atención el desarrollo de los acontecimientos, mientras que los afectados insisten en la necesidad de respuestas claras y medidas concretas para resolver una situación que impacta directamente en sus hogares.
